Conversations About Job Performance - Michael E. Gordon - Livres - Business Expert Press - 9781606490747 - 11 janvier 2012
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Michael E. Gordon
Conversations About Job Performance

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Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that focuses on communication rather than evaluation.

265 pages, black & white illustrations

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 11 janvier 2012
ISBN13 9781606490747
Éditeurs Business Expert Press
Pages 265
Dimensions 154 × 230 × 17 mm   ·   376 g
Langue et grammaire Anglais  

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