Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture - Structural Analysis in the Social Sciences - Kilduff, Martin (Pennsylvania State University) - Livres - Cambridge University Press - 9780521685580 - 1 septembre 2008
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Kilduff, Martin (Pennsylvania State University)
Interpersonal Networks in Organizations: Cognition, Personality, Dynamics, and Culture - Structural Analysis in the Social Sciences

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This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organisational crises, organisational culture, and other major organisational behaviour topics. It offers a new direction for organisational behaviour theory and research by drawing from social network ideas.

320 pages, 48 tables

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 1 septembre 2008
ISBN13 9780521685580
Éditeurs Cambridge University Press
Pages 320
Dimensions 154 × 230 × 18 mm   ·   444 g
Langue et grammaire Anglais  

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