Employee-Centered Management: A Strategy for High Commitment and Involvement - Frederick E. Schuster - Livres - Bloomsbury Publishing Plc - 9781567205992 - 30 avril 2002
Si la couverture et le titre ne correspondent pas, le titre est correct.

Frederick E. Schuster
Employee-Centered Management: A Strategy for High Commitment and Involvement New edition

Prix
€ 56,99

Commandé depuis un entrepôt distant

Livraison prévue 23 - 31 juil.
Recevez une notification pour les nouvelles sorties de Frederick E. Schuster

Nos clients disent :

Politique de retour de 14 jours conformément à la loi européenne sur la protection des consommateurs
Meilleur classement sur Trustpilot
Ajouter à votre liste de souhaits iMusic

Pas encore évalué

Également disponible en tant que :

As evidence builds that the Theory Y model of management, built on commitment and involvement, is far more successful in the workplace than the bureaucratic and authoritarian Theory X model, organizations seek new and more specific guidance in how to reinvent themselves into the Theory Y mode.

208 pages, black & white illustrations

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 30 avril 2002
ISBN13 9781567205992
Éditeurs Bloomsbury Publishing Plc
Pages 208
Dimensions 152 × 229 × 12 mm   ·   335 g
Langue et grammaire Anglais  

Plus d'ouvrages du même éditeur

Voir tous les Frederick E. Schuster ( par ex. Hardcover Book et Paperback Book )