Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement - Hodges, Julie (Durham University, UK) - Livres - Taylor & Francis Ltd - 9781138331273 - 28 août 2018
Si la couverture et le titre ne correspondent pas, le titre est correct.

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1er édition

Hodges, Julie (Durham University, UK)

Prix
€ 80,99

Commandé depuis un entrepôt distant

Livraison prévue 24 déc. - 2 janv. 2025
Les cadeaux de Noël peuvent être échangés jusqu'au 31 janvier
Ajouter à votre liste de souhaits iMusic

Également disponible en tant que :

Employee Engagement for Organizational Change: The Theory and Practice of Stakeholder Engagement 1er édition

Getting people on board with organizational change is an essential prerequisite for its success. This textbook is unique in its combined focus on stakeholder engagement and organizational change, and in its emphasis on integrating academic theory alongside practical insights.


220 pages, 8 Line drawings, black and white; 8 Illustrations, black and white

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 28 août 2018
ISBN13 9781138331273
Éditeurs Taylor & Francis Ltd
Pages 220
Dimensions 180 × 245 × 13 mm   ·   430 g
Langue et grammaire English  

Afficher tout

Plus par Hodges, Julie (Durham University, UK)