Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance - Routledge Studies in Organizational Change & Development - McCabe, Darren (Lancaster University, UK) - Livres - Taylor & Francis Ltd - 9781032175935 - 30 septembre 2021
Si la couverture et le titre ne correspondent pas, le titre est correct.

Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance - Routledge Studies in Organizational Change & Development

McCabe, Darren (Lancaster University, UK)

Prix
€ 64,99

Commandé depuis un entrepôt distant

Livraison prévue 9 - 18 déc.
Les cadeaux de Noël peuvent être échangés jusqu'au 31 janvier

Nos clients disent :

Politique de retour de 14 jours conformément à la loi européenne sur la protection des consommateurs
Meilleur classement sur Trustpilot
Ajouter à votre liste de souhaits iMusic

Également disponible en tant que :

Changing Change Management: Strategy, Power and Resistance - Routledge Studies in Organizational Change & Development

The literature on Change Management works from the premise that management possesses the power to achieve change. This assumption sits uneasily, however, with the high failure rate of Change Management interventions. This book seeks to explain this paradox by providing a critical ‘relational’ approach.

228 pages

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 30 septembre 2021
ISBN13 9781032175935
Éditeurs Taylor & Francis Ltd
Pages 228
Dimensions 228 × 151 × 17 mm   ·   340 g
Langue et grammaire English  

Voir tous les McCabe, Darren (Lancaster University, UK) ( par ex. Hardcover Book et Paperback Book )