Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations - Richard Jenkins - Livres - Cambridge University Press - 9780521125765 - 14 janvier 2010
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Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations

Richard Jenkins

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Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations

This book, first published in 1986, focuses upon the processes whereby black workers were systematically disadvantaged in the recruitment and selection process. Based on research into forty organisations in the public, manufacturing and retailing sectors in Britain, the book argues that straightforward, racist, direct discrimination was still a major problem during the mid-1980s.

296 pages, black & white illustrations

Médias Livres     Paperback Book   (Livre avec couverture souple et dos collé)
Validé 14 janvier 2010
ISBN13 9780521125765
Éditeurs Cambridge University Press
Pages 296
Dimensions 186 × 244 × 21 mm   ·   452 g
Langue et grammaire English  
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