Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress - Gilmore Crosby - Livres - Taylor & Francis Ltd - 9780367535773 - 28 août 2020
Si la couverture et le titre ne correspondent pas, le titre est correct.

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1er édition

Gilmore Crosby

Prix
€ 131,99

Commandé depuis un entrepôt distant

Livraison prévue 5 - 16 déc.
Les cadeaux de Noël peuvent être échangés jusqu'au 31 janvier

Nos clients disent :

Politique de retour de 14 jours conformément à la loi européenne sur la protection des consommateurs
Meilleur classement sur Trustpilot
Ajouter à votre liste de souhaits iMusic

Également disponible en tant que :

Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress 1er édition

Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).

225 pages, 25 Illustrations, black and white

Médias Livres     Hardcover Book   (Livre avec dos et couverture rigide)
Validé 28 août 2020
ISBN13 9780367535773
Éditeurs Taylor & Francis Ltd
Pages 225
Dimensions 235 × 159 × 21 mm   ·   500 g
Langue et grammaire English  
Afficher tout

Plus par Gilmore Crosby

Voir tous les Gilmore Crosby ( par ex. Paperback Book et Hardcover Book )